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长沙市中医医院(长沙市第八医院)2023年第二批公开招聘聘用制工作人员考核公告

发布时间:2023-12-19 16:57 本文来源: 人力资源管理部

根据《长沙市中医医院(长沙市第八医院)2023年第二批公开招聘聘用制工作人员简章》要求,结合工作实际,制定考核公告。

 

一、考核对象

经报名、资格审查、理论考试后,按1:3比例入围的人员。结合考试情况,资格复审和考核同步进行,考生参加考核时需携《长沙市中医医院(长沙市第八医院)自主招聘报名登记表》(招聘简章附件)和本人正式有效居民身份证、学历与学位证书及教育部学历证书电子注册备案表、报考岗位所需其他相关材料的原件和复印件。资格复审合格人员即进入考核环节,未提供报考岗位所需资料原件或经查验原件不合格的,视为资格复审不合格,不进入考核环节。

 

二、考核原则

公开、公平、公正、竞争、择优

 

三、考核时间及地点

1.考核时间:2023年12月25日—12月28日(包含跟班实习考核和面试考核)

2.报到时间2023年12月25日上午8:00

3.报到地点:长沙市中医医院(长沙市第八医院)星沙院区三号楼三楼会议室(长沙县星沙大道22号),报到时请携带本人身份证、工作服等上班用物,考核期间食宿自理,请提前做好安排。

 

四、考核安排

考核总成绩为100分,由跟班实习考核(占40%)、面试考核(占60%)构成。考核每一单项成绩满分均为100分,按照所占比例合成考核总成绩(四舍五入后保留两位小数)。任一单项成绩低于70分的考生不进入体检环节。

(一)跟班实习考核

1.考核时间:2023年12月25日—12月27日(3个工作日)

2.考核方式:采取岗位跟班的方式进入相关科室,对入围考生进行综合考核,考核期间须遵守医院规章制度及整体工作安排。

3.考核内容:包括工作态度,有无疏忽、差错及投诉,执行各项制度和操作规程,实际动手能力和操作技能,独立处理问题能力,职业素质,敬业精神,文明礼仪,劳动纪律等。

4.考核要素:基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。

5.评分方法:采取百分制评分,跟班实习考核结束后,由人力资源管理部、内部监督审计部组织考核小组成员填写考核评分表。去掉一个最高和最低分后计算平均成绩(四舍五入后保留两位小数)。

(二)面试考核

1.考核时间:2023年12月28日

2.考核地点:长沙市中医医院(长沙市第八医院)星沙院区二号楼五楼小会议室

3.考核方式:以结构化面试为主。每位考生的面试时间为8分钟,采取阅题和答题分开的形式(阅题4分钟、答题4分钟)进行,主要从语言表达能力、人际交往意识与技巧、应变与情绪自控能力、举止仪表等方面对考生进行考核测评。

4.考核内容:岗位相关知识及综合分析能力。

5.考核要素:语言表达能力、人际交往意识与技巧、应变与情绪自控能力、举止仪表等。

6.评分方法:采取百分制,由面试评委分别评分,去掉一个最高和最低分后计算平均成绩(四舍五入后保留两位小数),面试成绩当场予以公布。

7.命题方式:由第三方机构统一命题。

8.面试顺序:由考生随机抽签决定参加面试的顺序。

9.考核要求:严格按照面试评分表要求,公平公正评价考生,不互相商量或暗示,不打人情分、关系分。

(三)成绩公布

考生的考核总成绩,将于各项考核项目全部完成后24小时内在医院官网http://www.csszyy.com/予以公示。

 

五、工作要求

1.严格工作监督。考核工作全程由医院纪委负责监督,由医院纪检监察部门全程参与、不定期巡查。

2.规范工作程序。准确掌握相关政策及考核要求,坚持公开、公平、公正原则,提高工作透明度,自觉接受纪检监察部门及社会各界监督。

3.对考核小组成员及工作人员要求。思想上高度重视,认真严肃、客观公正组织公开招聘相关工作,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊等现象发生,按要求实行回避制度,不得收受应聘人员任何财物。对招聘过程中反映出来的问题,医院纪检监察部门将及时调查处理,对违纪违规行为予以严肃查处。

4.对考生要求。考生凭本人有效居民身份证参加考核,未按规定按时参加或未完成整个考核程序的视为自动放弃。考核期间应严格遵守医院各项规章制度和考核的相关规定,认真服从医院及科室工作安排。如发现考生有违规违纪行为,一经核实,取消其应聘资格。

 

六、联系方式

1.咨询电话

人力资源管理部:0731-85259023

2.监督电话

内部监督审计部:0731-85259013

 

长沙市中医医院(长沙市第八医院)

             2023年12月19日

 

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